第140章 小吴的“新身份”（1/2）

初冬的阳光透过律所的落地窗，在地板上投下长长的光斑。吴亮抱着一个鼓鼓的帆布包站在门口，身上穿着洗得干净的深蓝色外套，比上次来的时候多了几分精神。他手里攥着一张叠得整齐的纸，是刚拿到的赔偿金到账凭证——元整，备注栏里“启航电子厂支付违法解除赔偿金”的字样格外醒目。

“陈律师，小林姐，我来履行承诺了。”吴亮把凭证递过去，眼睛亮得像有光，“之前我说要捐钱，你们不让，那我就来当志愿者，帮你们整理案卷、接待当事人，反正我现在在找工作，时间多的是。”

陈砚看着他手里的凭证，又看了看他身后的帆布包——里面装着笔记本、笔，还有一本崭新的《残疾人保障法》，封面上已经用荧光笔勾出了重点条款。“欢迎加入‘微光’志愿者团队。”陈砚笑着拍了拍他的肩膀，“不过我们有个小要求，你得先跟小林学做咨询记录，知道怎么跟当事人沟通，还要记得‘共情但不越界’，不能像上次帮你时那样，想自己垫钱帮别人。”

吴亮连忙点头，跟着小林坐在了咨询台旁。小林拿出一份《公益咨询登记表》，上面列着“当事人姓名、联系方式、案件类型、核心诉求、证据清单”等项目，一边演示一边讲解：“接待时先问清楚对方的情况，比如是被辞退还是欠薪，有没有合同、工资条这些证据，记的时候要简洁明了，重点标红。要是遇到情绪激动的当事人，先递杯水，等他们平静下来再聊，别着急记。”

吴亮学得很认真，笔记本上记满了密密麻麻的笔记，连“递水时要双手递”“说话要看着对方眼睛”这样的细节都没落下。刚学了半小时，门口就传来一阵轻轻的敲门声——一位戴着助听器的中年男人站在门口，手里拿着一个破旧的文件袋，眼神里满是局促。

“您好，请问这里能帮残障人士维权吗？”男人的声音有些含糊，助听器时不时发出轻微的“滋滋”声，“我叫张强，在一家印刷厂做校对，上周被老板辞退了，说我‘听力不好，容易出错’，没给一分钱补偿。”

小林刚想起身，吴亮却先一步站了起来，他走到张强身边，没有急着问情况，而是指了指自己的左腿，又指了指张强的助听器，轻声说：“张大哥，我之前也被厂里辞退过，因为腿不好，后来靠陈律师他们帮我要回了赔偿金。你别慌，慢慢说，我们都会帮你。”

张强愣了一下，看着吴亮的拐杖，眼眶突然红了。他拉过椅子坐下，打开文件袋，里面是一份皱巴巴的劳动合同和几张校对记录——上面“优秀”“无差错”的评语和“因听力问题辞退”的理由形成了刺眼的对比。“我做校对五年了，从来没出过错，就因为上个月助听器坏了，没及时换新的，老板就说我‘影响效率’，让我走。”

吴亮拿起校对记录，手指拂过上面的评语，语气格外坚定：“张大哥，你这情况跟我一样，都是企业歧视残障员工，违法解除劳动合同。你看《残疾人保障法》第三十八条，明确说不能因为残疾辞退我们，我们肯定能帮你要回补偿。”他翻开带来的法律书，把勾好的条款指给张强看，像极了当初陈砚给他讲法律时的样子。

张强看着书里的条款，又看了看吴亮肯定的眼神，紧绷的肩膀渐渐放松下来。他掏出手机，调出和老板的聊天记录，里面老板说“你这听力，再干下去迟早出问题，不如早点找别的工作”，吴亮立刻让小林帮忙截图保存，又在登记表上记下“有聊天记录、劳动合同、校对记录，可主张违法解除赔偿金”。

等张强走后，小林忍不住夸道：“小吴，你刚才跟张大哥沟通的时候，比我还专业，尤其是用自己的经历安慰他，比我们说再多‘别担心’都管用。”

吴亮挠了挠头，有些不好意思：“我就是想起当初我来的时候，你们也是这么安慰我的。知道被歧视、被辞退有多难受，所以想多帮他们一点。”