第119章 刁难升级阻进程 破局突围守初心（1/2）

第一百一十九章 刁难升级阻进程 破局突围守初心

清晨的办公室刚褪去寒意，林溪就接到了财务科的二次反馈：重新提交的经费申请，还是被赵磊以“耗材用量测算过于细化，存在资源浪费风险”为由驳回，附带的批示里，甚至要求她提供近三年局里同类耗材的使用数据作为参考。

“赵副局长这明显是故意找茬！”小王把打印好的驳回意见拍在桌上，气得脸通红，“三年的耗材数据，要从几十箱档案里翻找，等整理完，远程培训平台的课件都该过时了！”

林溪拿起批示单，指尖在“资源浪费风险”几个字上停顿片刻，反而冷静下来：“他要数据，我们就找数据。小王，你去档案室调取近三年农业技术培训、人才培育相关的耗材使用记录，按年度分类统计；我联系后勤科，核实每种耗材的采购价格和使用频次，尽快形成完整的数据分析报告。”

“可这太耗时了！”小王急道，“六强那边还等着我们的课件开展非遗培训，浙江某大学的远程平台也约定了下周上线首批课程，根本耽误不起啊。”

“耽误不起，就更不能慌。”林溪拿起笔，在便签上写下需要核实的耗材种类，“他要的是程序上的完美，我们就给他，不仅要提供数据，还要做得比他要求的更细致。这样一来，他既找不到借口，也能让张局和其他同事看清他的用意。”

话音刚落，办公室的电话又响了，是乡镇农业服务中心打来的：“林股长，我们按要求组织本土人才申报，可赵副局长的秘书刚才打电话过来，说所有申报材料必须先报给局办公室审核，还要补充个人征信报告、无犯罪记录证明，这不符合之前的筛选流程啊，很多老农户根本不知道怎么开这些证明。”

林溪的眉头紧紧蹙起，赵磊这是把刁难从经费延伸到了人才筛选上。之前明明约定好由乡镇初审、局里复核，现在突然增加审核环节和无关材料，就是故意设置障碍，拖延智库扩容的进度。

“你告诉乡镇的同志，先按原流程收集基础申报材料，个人征信和无犯罪记录证明，我来跟局里沟通。”挂了电话，林溪立刻起身，直奔张卫国的办公室。

敲门进去时，张卫国正在批阅文件，见她脸色凝重，便放下了笔：“是不是赵磊又在刁难你？”

林溪将经费申请被二次驳回、人才申报流程被擅自修改的情况一一说明，递上相关的批示和电话记录：“张局，现在远程培训平台的课件整理、智库扩容的人才筛选都被卡住了，再拖下去，不仅会影响我们对霍山、宁强的帮扶进度，还可能耽误全国乡村人才振兴指导手册的编写。”

张卫国的脸色越来越沉，他拿起批示单看了一眼，重重地拍在桌上：“简直是胡闹！经费申请的用途写得明明白白，人才筛选的流程也是局务会定好的，他凭什么擅自修改？”

他站起身，对林溪说：“你跟我去趟办公室，当着赵磊的面把事情说清楚。”

两人来到局办公室，赵磊正坐在沙发上，悠闲地喝着茶。看到张卫国脸色不善地走进来，他连忙起身，故作惊讶道：“张局，您怎么来了？”