第87章 “按需分配”（1/2）

煤油灯芯在玻璃罩内轻轻跳跃，将苏晚伏案的身影投映在斑驳的土墙上，随着火光微微晃动。桌上、炕沿，甚至脚边的地面，都铺满了各小队交上来的、字迹各异的调查表格，以及那些用铅笔细致标注了田块编号和简易符号的示意图。她要将这些分散的、带着泥土气息的第一手观察，去芜存菁，系统整合，最终凝聚成一份逻辑严密、具有强大说服力的分配建议报告。

苏晚双眼因长时间缺乏休息而布满细密的血丝，眼眶下浮现出淡淡的青黑，但她的目光却异常明亮，精神处于一种高度专注的亢奋状态。她正以医者般的严谨整合各项检查指标，将连日来实地调查获得的数据——土壤色泽、质地手感、优势杂草分布、酸碱度初步测试结果，与往年在这些地块上的产量记录相互印证，为牧场参与调查的主要田块建立起一套科学的分类体系。

在她的分析框架下，土地被清晰地划分为三个类别。

第一类是肥力充沛的优质地块，其土壤呈现健康的黝黑色，质地松软呈理想的壤性，有机质含量高，潜在肥力储备充足，当前作物长势茁壮。对于这类自身“家底厚实”的土地，无需大量“进补”。她建议采取“精益管理”策略，只需适量补充磷钾肥来平衡营养结构，重点在于充分发挥其自身强大的肥力供应能力，避免因氮肥过量导致作物徒长或倒伏。

第二类属于中等肥力地块，土壤颜色偏棕或暗黄，质地尚可，但部分田块可能存在轻微的养分失衡问题，如某些微量元素不足。这类土地需要“适度扶持”，她建议施用氮磷钾比例均衡的复合肥，以促进作物稳健生长，充分挖掘其增产潜力。

最需要关注的是第三类贫瘠地块，这些土地要么颜色浅淡发黄发白，要么质地存在明显缺陷——过沙导致保肥水性差，过黏造成透气不良，或是酸碱度严重失衡。对此，苏晚提出了“重点救治，精准输血”的方案，主张将肥料资源大幅倾斜，不仅要足量施用针对性肥料，还要配套改良措施：对酸性过强的土壤在施肥前必须优先施用石灰调节酸碱度，对沙质过重的土地则需考虑增施有机肥改善结构，并配合可能的保水措施。她在报告中特别强调，这类土地的改良需要制定长期计划，不能指望一蹴而就。

这份报告的严谨之处在于，它不仅建立了清晰的分类标准，还为每个类别都附上了具有代表性的具体田块编号、详细的判断依据——包括土壤描述、杂草记录、酸碱测试现象等第一手资料。更值得一提的是，苏晚还基于往年数据和作物需肥规律，对“平均分配”与“按需分配”两种方案可能带来的产量差异进行了量化估算。整份报告数据详实，论证环环相扣，将“好钢用在刀刃上”的资源优化原则诠释得淋漓尽致。

就在苏晚终于放下笔，揉了揉酸涩不堪的手腕，审视着这份刚刚完成的报告初稿时，营部的正式化肥分配通知，也在这个清晨送达了牧场。通知白纸黑字明确了各连队的分配基数。果然，白玲所在的连队获得了一个明显超出常规计算比例的份额，这背后隐约可见的运作痕迹，让知情人心中了然。

白玲拿到盖着营部红印的通知文件时，嘴角难以抑制地向上弯起。她目光扫过连部办公室的方向，心中充满了鄙夷与得意：苏晚那些熬夜赶制出来的废纸，在实实在在的权力和人情面前，终究是不堪一击的徒劳。

然而，她远远低估了马场长推行变革的决心，更低估了基于事实本身所能迸发出的力量。

连部会议室再次坐满了人，空气仿佛凝固，比上一次更加凝重。马场长将营部下发的通知文件放在桌子一端，同时，将苏晚那份墨迹尚未完全干透、凝聚着数日心血的调查报告，沉稳地推到了桌子正中央。

“营部的指示和分配基数，我们已经收到了。”马场长声音洪亮，开门见山，目光沉稳地扫过在场每一个人，尤其在脸色刚刚由阴转晴、甚至带着一丝挑衅的白玲脸上刻意停顿了一下，“但是，上级的分配是基于对各个连队整体的、原则性的考量。具体到我们牧场内部，这批宝贵的化肥，最终要如何精准地施用到每一寸土地里，使其发挥出最大的效益，这个权力和责任，在我们自己手上！”

他拿起苏晚那份厚厚的报告，语气斩钉截铁，充满了力量：“这是苏晚同志，带领着‘科研小组’和众多自愿参加的同志，不辞辛苦，踏遍了我们牧场的主要田块，用最扎实的脚印和最细致的观察，整理出来的土壤调查报告和科学的分配建议。现在，请大家都认真地看一看，仔细地想一想。”

报告在与会者手中缓缓传阅。纸张翻动的声音在寂静的会议室里格外清晰。那上面不再是空洞的口号和凭感觉的争论，而是具体到编号的田块、客观的土壤描述、真实的作物长势记录、以及基于这些坚实证据推导出的、清晰量化的分配建议。即便是最初持强烈怀疑态度的老农代表，看到自己熟悉得闭眼都能摸清的地块，被如此系统、客观地分析评价，指着报告上某条关于“酸性障碍”或“沙质漏肥”的描述时，也不禁频频点头，陷入了深沉的思考。报告无情地揭示了一个尖锐的事实：如果僵化地按照营部基数在各连队内部简单平分，那么最嗷嗷待哺的三类地依旧会处于“饥饿”状态，而本身肥力过剩的一类地却可能因“营养过剩”而引发新的问题，造成宝贵的肥料资源巨大浪费。

李干事扶了扶眼镜，将报告反复看了几遍，抬头看向马场长，语气带着实务者的谨慎：“场长，这份报告……内容确实非常详实，很有说服力。但是，营部确定的各连份额是明确下达的指令。如果我们现在在牧场内部进行调整，尤其是要削减某些连队已经到手的份额，势必会引发强烈的抵触情绪，影响团结，而且……营部那边，我们恐怕也很难解释。”