第388章 新官上任（2/2）

每一条都具体可行。大家听得认真，不时点头。

“最后，我要强调一点，”林念薇说，“改革会有阵痛，会有不适应。但我希望大家理解，改革是为了卫生院发展，也是为了大家发展。有什么意见，可以提；有什么困难，可以说。我们一起想办法。”

会议结束，大家散去。林念薇回到办公室，开始处理积压的文件。刚坐下，小刘就敲门进来了。

“林院长，有个事得马上处理。”小刘说，“药房的陈师傅，对新设备有抵触情绪。他说老方法用惯了，新机器不会用，也不想学。”

林念薇想了想：“这样，我晚上找他聊聊。”

“还有，”小刘犹豫了一下，“老陈医生对绩效考核也有顾虑。他担心自己年纪大，拼不过年轻人。”

“我明白。”林念薇说，“绩效考核会考虑年龄因素，会有保障机制。我也会找他谈。”

小刘走后，林念薇继续处理文件。院长的工作比她想象的更琐碎：要签批采购申请，要审阅财务报告，要处理各种文件，要接听各种电话……

一下午，她忙得连口水都没喝。但很充实，因为她知道，自己做的每件事，都在推动卫生院前进。

傍晚，她去了药房。陈师傅正在盘点药品，动作熟练但缓慢。

“陈师傅，忙着呢。”林念薇打招呼。

“林院长。”陈师傅抬起头，“有事？”

“没什么事，就是来看看。”林念薇走进药房，“新设备用着还习惯吗？”

陈师傅摇头：“不习惯。那个自动分拣机，我看着就头疼。还是手抓准，机器能比手准？”

“机器不一定比手准，但比手快。”林念薇耐心解释，“而且，机器可以减少差错。您看，手工分药，忙起来容易拿错；机器分药，按程序来，不容易错。”

“我都干了三十年了，从来没拿错过。”陈师傅有些不服。

“那是您认真。”林念薇笑了，“但您总有退休的一天。年轻人要接班，得会新方法。您带带他们，教他们老经验，也学学新方法，不是挺好吗？”

陈师傅沉默了。

“这样，”林念薇说，“明天开始，您跟着年轻人一起学。学会了，您就是师傅，教别人。不会，慢慢学，不着急。”

陈师傅叹了口气：“林院长，我不是抵触新东西，就是觉得……老了，学不动了。”

“您不老。”林念薇真诚地说，“经验是宝。新设备需要您这样的老师傅把关。您学会了，才能更好地指导年轻人。”

这话说到了陈师傅心里：“那……我试试。”

“好，明天开始，我陪您一起学。”林念薇说。

离开药房，她又去了老陈医生办公室。老陈医生正在写病历，戴着老花镜，写得很认真。

“陈医生，还没下班？”林念薇问。

“马上就好。”老陈医生摘下眼镜，“林院长有事？”

“想跟您聊聊绩效考核的事。”林念薇坐下，“听说您有些顾虑？”

老陈医生放下笔：“林院长，我老了，干不动了。考核要是只看工作量，我肯定比不上年轻人。但要说经验，说责任心，我不比谁差。”

“您说得对。”林念薇点头，“所以绩效考核不会只看工作量。医疗质量、服务态度、带教新人，这些都会考核。您经验丰富，带教年轻人，这是重要贡献，会有加分。”

“真的？”

“真的。”林念薇拿出初步方案，“您看，这里专门有‘传帮带’的考核项。您带一个年轻人，合格了，就有加分。”

老陈医生仔细看了看，脸色缓和了：“这还差不多。”

“所以您放心，改革不会让老实人吃亏。”林念薇说，“相反，像您这样的老同志，经验丰富，责任心强，会是改革的受益者。”

老陈医生点点头：“林院长，你考虑得周到。我支持你。”

走出老陈医生办公室，天已经黑了。林念薇感到有些疲惫，但心里踏实。她知道，改革最大的阻力来自人心。只要把道理讲清，把保障做实，大家会理解的。

回到办公室，她继续工作。窗外，卫生院的灯一盏盏亮起来。

新官上任第一天，忙碌而充实。

她知道，这只是开始。

前面还有很多困难，很多挑战。

但她不害怕。

因为她有团队，有计划，有决心。

更重要的，她走在正确的路上。

这就够了。

夜深了。

院长办公室的灯还亮着。

林念薇在灯下工作，规划，思考。

她是新院长。

是新起点。

是新征程。

她已启航。

坚定地，勇敢地，智慧地。

向着卫生院的明天。

向着基层医疗的未来。

前行。