第105章 老板回春（2/2）

“3号车间的b组冲压机，还有......”

“b组冲压机上个月刚大修过。”老板转过身，目光如炬，“我要真实原因。”

王部长的汗真的流下来了。他知道瞒不过去，只好如实说：“是......是新来的一批工人经验不足，标准把握得有些松。”

“人呢？”

“已经调岗了。”

老板沉默了几秒。这沉默比责骂更让王部长不安。在以前的岁月里，老板会拍桌子，会骂人，会立刻下达一连串的处分决定。但现在，他只是沉默。所有火气已被老板娘和娜娜一扫而光。

“下午两点，召开生产质量专项会议。”老板终于开口，“你去准备三份材料：一是这次事件的全过程分析，二是质检流程的漏洞总结，三是改进方案。记住，我要的不是追责，是解决方案。”

王部长愣住了。这不是他熟悉的老板。

“还有问题吗？”

“没，没有。我这就去准备。”

上午十点，管理层周例会。

长条会议桌旁坐了十二个人，都是公司的核心骨干。老板坐在首位，静静地听各部门汇报。他的安静让会议室的气氛有些微妙——往常这种会议，老板总是主导者，会随时打断，会追问细节，会当场做出决策。

今天，他只是在听。

老板点了点头：“各部门思路清晰，数据扎实。不过......”他顿了顿，所有人的耳朵都竖了起来，“新产品的分析不够深入。要补充做一份竞品分析，下周单独向我汇报。”

老板的批评依然一针见血，但语气却平和了许多，甚至带着一种......大家说不清的东西，像是理解，又像是耐心。

老板认真地听着，偶尔问一两个问题，都在关键点上。

“很好。”老板说，“下一步做一份详细的成本效益分析，包括长期维护费用。”

会议在十一点四十结束。众人陆续离开。

老板站起身，走到窗前。厂区里，工人们正陆续从车间走向食堂，形成一条条蓝色工装组成的河流。

老板一个人在会议室坐了许久。阳光从百叶窗的缝隙中切进来，在桌面上投下一道道光与影的条纹。他伸出手，看着光线落在手背上，皮肤下的青色血管清晰可见。

午餐时间，老板没有去高管食堂，而是像往常一样去了员工大食堂。

刚坐下不久，一个穿着蓝色工装的中年人就端着盘子过来了。

“老板，能坐这儿吗？”

老板抬头，认出是装配车间的老班长周师傅，在厂里干了十八年。

“坐。”老板指了指对面的座位。

周师傅坐下，有些局促地扒了两口饭，才鼓起勇气说：“老板，听说厂里要引进那条德国生产线了？”

老板点点头：“有这个计划。”

“那......那我们这些老工人怎么办？”周师傅的声音压低了些，“我听说那条线是全自动的，只要几个技术人员看着就行。”

老板停下筷子，认真地看着周师傅：“你今年多大了？”

“四十七。”

“在厂里多少年了？”

“整整十八年。”周师傅挺直腰板，“我是第一批通过中级技工考核的。”

“那你怕什么？”老板说，“新设备需要人去操作、去维护、去改进。需要的是懂得原理的人，不是只会按按钮的人。”

周师傅的眼睛亮了一下：“您的意思是......”

“下个月开始，会有系列培训。”老板说，“从基础知识到先进技术，分层次进行。通过考核的，薪资上调一级。通不过的，有三次补考机会。三次都不行，转辅助岗位。”

“这......这是真的？”

“会议纪要明天就会下发。”老板顿了顿，“周师傅，你是老员工，带个头。时代在变，我们不变，就会被淘汰。但这个变，不是要把老伙计们甩下，是要大家一起往前走。”

周师傅重重地点头，饭也不吃了，立刻就要回去告诉工友们这个消息。

下午的日程排得很满。

两点到四点，生产质量会议。老板没有坐在主位，而是拉了把椅子坐在侧面，让王部长主持。这位老部长开始时有些紧张，但很快进入了状态。当有人试图推卸责任时，老板只轻轻咳了一声，会议室立刻安静下来。

“继续。”他说。

会议结束时，改进方案已经初步成型。王部长送老板出门时，忍不住说：“老板，您今天......有点不一样。”

“怎么不一样？”

“说不上来。”王部长挠挠头，“就是感觉，您更......更愿意听我们说了。”

老板拍拍他的肩：“因为我现在知道，我一个人听不完所有的声音。”

下班回到家时，已经七点半。老板娘坐在灯下的沙发上，手里拿着本书，却明显没在看。她穿着一条墨绿色的丝质长裙，头发松松地挽着，几缕碎发落在颈边。

“回来了。”她抬起头，眼里有关切，“今天怎么样？累不累？”

“还好。”老板脱掉外套，在她身边坐下。

晚餐已经准备好了，清淡但精致。老板娘亲自下厨煲的汤，小火炖了四个小时。吃饭时，两人话不多，有些话已经不需要说出口。