第9章 内部整顿（1/2）

就在厉风行、林悠然、张强和李浩深入政界，试图揭开那个幕后黑手的面纱时，集团内部却发生了一场突如其来的危机。一些员工开始散布谣言，称集团高层管理不善，导致公司陷入困境。这些谣言迅速在员工之间传播开来，引发了恐慌和不安。

面对这样的危机，厉风行深知必须立即采取行动，否则将会对集团的稳定和发展造成严重影响。他立刻召集了集团的高层管理人员，召开了一次紧急会议。

会议室内气氛凝重，每个人都面色凝重。厉风行站在会议桌前，目光扫视着在座的每一个人，他的声音低沉而有力：“最近，集团内部出现了一些不利于团结和稳定的言论。这些言论不仅损害了集团的声誉，也影响了员工的工作积极性和信心。我们必须立即采取行动，消除这些负面影响。”

高层管理人员们纷纷点头表示赞同，但也有人面露难色。他们知道，这些谣言并非空穴来风，集团内部确实存在一些管理不善的问题。然而，在这样一个关键时刻，他们必须团结一致，共同应对危机。

“我认为，我们应该从内部整顿开始。”林悠然开口说道，“只有加强内部管理，提高员工的工作效率和质量，才能消除外界的质疑和误解。”

厉风行点了点头，表示赞同。他深知，内部整顿是解决问题的关键。于是，他立刻制定了一系列内部整顿措施，包括加强员工培训、优化工作流程、完善绩效考核制度等。同时，他也要求高层管理人员以身作则，严格遵守公司规章制度，树立良好的榜样。