第137章 无声的擢升（2/2）

“采购科需要个能稳住局面的人。”

“我同意。”

端坐主位的杨厂长，一直默默听着，手指无意识地敲击着桌面。他需要考虑全局平衡。提拔陈启，可以稳定采购科，也能向苏家示好，但会不会让王复胜或者李怀德的势力因此坐大？然而，在眼下这种“只争朝夕”、“扫除害人虫”的紧张氛围下，求稳是第一要务。一个有能力、有背景、且在风暴中证明了自己“干净”的年轻干部，无疑是当前最安全的选择。

他抬起手，轻轻压了压，做了总结性发言：“既然大家都没有什么异议，那么采购科科长的人选，就定陈启同志了。组织部门按程序走，尽快下发任命通知。”

一句话，尘埃落定。陈启的晋升，在这间烟雾缭绕的会议室里，以一种近乎波澜不惊的方式通过了。没有激烈的争论，没有明显的反对，一切顺理成章，却又暗含着各方势力权衡利弊后的微妙妥协。

采购科科长的人选确定，仿佛打开了潘多拉魔盒，会议接下来的气氛陡然变得更加“热烈”和“务实”。各个厂领导开始就其他空缺或想要调整的关键岗位，展开了激烈的争夺。

生产副厂长希望能把一位技术过硬、但不太“听话”的车间主任调离，换上更“懂得配合”的自己人；财务科长的位置空悬已久，李怀德和另一位分管行政的副厂长都提出了自己的人选，互不相让，言辞间开始夹枪带棒；宣传科下面一个股长的职位，也引得几人争夺，连带着对宣传科近期工作的“方向问题”提出了不同看法，隐隐指向了许大茂之类活跃分子的背后靠山。

会议室内，声音逐渐提高，烟雾更加浓重。每个人都在为自己的一亩三分地，或者为了安插亲信、排除异己而奋力争取。引用的不再是诗词口号，而是具体的工作表现、群众评议、乃至一些捕风捉影的“反映”。杨厂长居中调和，时而安抚，时而施压，努力维持着表面的平衡，确保最终的人事方案能够大致体现各方的利益，不至于彻底撕破脸皮。

王复胜在这场混战中，显得相对超脱。他主要的目标已经达成，在其他位置的争夺上，他谨慎地选择介入点，要么支持对自己有利的人选，要么在关键处投下反对票，阻止对手势力过度扩张。他像一个老练的棋手，在确保主要目标后，开始为后续的棋局布设闲棋冷子。