第245章 团队壮大，实力提升（2/2）

“我们不怕犯错。”她说，“怕的是不知道为什么错。”

十一点，跨部门短会开始。议题是下一轮衍生品包装的环保材料可行性。新员工被邀请参与讨论。

数据投在屏幕上。系统推演结果显示，三种候选材料中，a类成本最低，但降解周期超过十年；b类完全可降解，但运输损耗率高；c类平衡性最好，但需要重新设计封装结构。

“用户反馈里，百分之六十八提到希望包装也能体现生态理念。”陈舟说，“这不是加分项，是基本要求。”

一位新设计师举手。“能不能用c类材料，但在内衬加一层可拆卸缓冲层？这样既保护产品，又能分开回收。”

苏墨看了她一眼。“记下来，让生产组做打样测试。”

会议结束时，那名设计师低头记笔记。她的工牌还没写名字，只印着编号。

中午茶歇时间，苏墨走到几位老员工身边。他们正围在饮水机旁，看着新人那边。

“这段时间辛苦你们了。”她说，“没有你们守住每一道关，今天我们不会站在这里迎接新人。”

林小冉抬起头。“我只是觉得……以后节奏会不会变太快？”

“会。”苏墨说，“但我们不会变方向。”

下午两点，全体合影。背景是公司logo墙，银白色星轨环绕着星芽图案。苏墨站在中间，左手边是陈舟，右手边是新员工代表。

摄影师喊准备时，星芽投影突然启动。蓝色光束从天花板洒下，在空中拼出四个字：“同舟共济”。

快门按下。

照片定格。

仪式结束，人群散开。有人去领办公用品，有人找座位安顿电脑。苏墨没有回办公室，而是留在会议桌旁，打开系统后台。

星核能量数值稳定上升，昨夜新增三点七。新成员注册信息已同步录入数据库，系统提示：“团队模块加载完成”。

她点开组织架构图。原本只有五个分支的树状图，现在扩展成七个。每个节点都显示实时在线状态。

陈舟走过来，放下一份文件。“培训日程排好了，明天上午九点开始。”

“嗯。”她说，“让新设计师先跟生产组跑一趟样品测试。”

“你也要去？”

“我去。”她说，“有些事必须亲眼看到。”

陈舟没再说什么，转身离开。

办公室只剩她一个人。窗外阳光偏移，照在桌面的星芽徽章上。那枚未激活的徽章突然闪了一下，蓝光一闪即逝。