第105章 代表团与“补丁包”(1/2)
二十四小时后,“方舟”议庭主厅。
六面全息屏幕上,六份文明分析报告已经完成整合。廉贞站在中央控制台前,银色规则线条如同指挥棒,将那些复杂的数据和图表有条不紊地投影到空气中。
台下,候选人安静地坐着。经历了昨天那场惊心动魄的“压力测试”和卡尔·施密特的悲剧后,所有人的脸上都带着疲惫,但眼神更加坚定。
林破军坐在第一排,暗金色的瞳孔紧盯着屏幕。他的脸色比昨天更加苍白,眼下的阴影深得像是用墨画上去的。人格完整度62.8%,意识如同布满裂痕的瓷器,每一次思考都伴随着细微的、近乎实质的痛楚。
但他必须撑住。
因为“面试官助理”——或者说,那个隐藏在幕后的观察者——随时可能出现,验收他们的报告。
“六份报告已经整合完成。”廉贞的声音通过扩音系统响起,平静而清晰,“根据情报分析,我们预测会议可能出现的冲突点有三个:资源分配、价值观辩论、以及地球与相柳的‘对照组’博弈。针对每个冲突点,我们制定了相应的应对策略。”
他调出第一份报告。
“冲突点一:资源分配。 根据历史数据,星海理事会常用的测试方式是提供‘有限资源’——例如某个星系的开发权、某种稀有宇宙物质——观察文明如何争夺或合作。我们的策略是:联合其他文明,建立临时资源分配协议。”
屏幕上显示出几个外星文明的图标。
“‘晶歌族’崇尚理性,我们可以用‘最优分配算法’来说服他们合作。‘流萤共同体’注重整体利益,可以用‘资源共享提升集体效率’来打动他们。关键在于,我们要成为协议的‘设计者’和‘协调者’,而不是单纯的竞争者。”
台下有人点头,有人皱眉。
“但如果其他文明不愿意合作呢?”一个候选人举手提问,“比如相柳,他们肯定想独占资源。”
“那就让他们独占。”廉贞推了推眼镜,“但协议会规定:独占资源的文明,需要承担相应的‘义务’——比如保护其他文明在该资源区的安全、定期提供研究成果共享等。如果相柳拒绝,他们会成为所有文明的公敌。如果接受,资源就会变成他们的负担。”
“这招狠啊!”武曲咧嘴,“属于是‘捧杀’,表面给好处,实际挖大坑!”
廉贞没有接茬,继续调出第二份报告。
“冲突点二:价值观辩论。 不同文明的核心价值观可能发生直接碰撞。我们的策略是:将辩论引导到‘多元共存’的框架下。”
屏幕上开始播放模拟辩论场景:
——当晶歌族批评人类“情感用事、效率低下”时,人类代表回应:“情感驱动创新,而创新是文明进步的引擎。我们愿意分享几个由情感驱动的科技突破案例。”
——当流萤共同体质疑人类“个体独立性过高、影响集体决策”时,人类代表回应:“个体独立带来多样性,多样性提升集体韧性。我们愿意展示个体创新如何汇聚成集体智慧的社会模型。”
“关键在于,我们不否认自身的‘缺点’,而是将其重新定义为‘特点’,并证明这些特点对文明发展有独特价值。”廉贞总结,“这需要代表团成员具备极强的语言艺术和逻辑思辨能力。”
第三份报告。
“冲突点三:‘对照组’博弈。 理事会可能刻意安排地球与相柳对立。我们的策略是:将对抗升华为‘文明发展路径的哲学辩论’。”
屏幕上,地球文明和相柳的图标被放在天平两端。
“我们不否认与相柳的冲突,但我们会将冲突定义为‘秩序与混沌’、‘连接与吞噬’、‘进化与异化’的哲学选择。通过展示人类文明在对抗混沌过程中的牺牲、团结与成长,我们向理事会证明:在压力下依然保持道德和理性的文明,比单纯追求力量的文明更有长期价值。”
三份报告,三个策略。
逻辑清晰,考虑周全。
台下响起掌声。
但林破军的眉头却微微皱起。
“报告很好。”他在意识中对数据球说,“但太‘完美’了。完美得像是……精心设计的‘标准答案’。”
数据球的声音响起:「你的直觉正确。我分析了报告中的逻辑链,发现其中隐藏着17处‘最优解’陷阱——也就是说,这些策略都是理论上最合理、最不容易出错的选择。但真正的宇宙级会议……不可能只有‘最优解’。那些意料之外的‘变量’,才是关键。」
“比如?”
「比如某个文明突然提出一个完全不符合逻辑的提案。比如理事会临时修改规则。比如……观察者在会议中直接干预。」
数据球停顿了一下。
「另外,你的意识状态已经不适合承担高强度谈判任务。人格完整度62.8%,意味着你的记忆检索、逻辑连贯性、情绪稳定性都处于危险边缘。在会议上,任何一个细节失误,都可能被放大成致命弱点。」
林破军沉默。
他知道数据球说得对。
但他不能不去。
“代表团名单定了吗?”他问廉贞。
廉贞点头,调出最终名单。
地球文明参会代表团(7人):
1. 林破军(破军星继承者) - 领队,矛盾样本,战略决策。
2. 廉贞(廉贞星继承者) - 逻辑分析,规则制定,战术规划。
3. 武曲(武曲星继承者) - 武力保障,应急反应,士气激励。
4. 苏洛(天府星继承者) - 治疗净化,情绪稳定,跨文明共情。
5. 萨米·陈(特殊能力者) - 信息处理,模式识别,规则漏洞探测。
6. 伊塞亚·科恩(先知\/外交顾问) - 文明历史,谈判艺术,跨文化理解。
7. 空位(待定) - 作为灵活名额,应对未知需求。
“第七个名额为什么空着?”有候选人问。
“因为我们需要保留一个‘变量’。”廉贞解释,“根据萨米的分析,代表团中如果所有成员特质都过于‘典型’,整体结构会缺乏弹性。保留一个空位,可以在会议开始后根据实际情况,临时增补最适合应对当前局面的人。”
这是个聪明的策略。
但林破军知道,空位还有另一个原因——为他准备的退路。
如果他撑不住,随时可以有人顶替。
“代表团成员,有意见吗?”廉贞环视全场。
没有人反对。
经历了这么多,所有人都清楚:这七个人,确实是最适合的组合。
“那么,接下来24小时,代表团将进行封闭式模拟训练。”廉贞说,“模拟会议可能出现的各种场景,包括但不限于:谈判僵局、突发冲突、认知污染、甚至……被其他文明联合针对。”
他看向林破军。
“林破军,你需要全程参与。但我会控制训练强度,确保你的意识不会进一步损伤。”
林破军点头。
他知道这不可能。
一旦开始训练,强度就不可能“控制”。
但他必须去。
就在这时——
议庭主厅的大门,无声地滑开了。
一个身影,缓缓走了进来。
不是“面试官助理”。
而是一个……所有人都没想到会出现在这里的人。
那是个老人。
很老的老人。
穿着一身洗得发白的灰色长袍,佝偻着背,手里拄着一根看起来随时会断掉的木杖。他的脸上布满皱纹和老年斑,眼睛浑浊,走路颤颤巍巍,仿佛一阵风就能吹倒。
但当他走进主厅的瞬间,所有人都感觉到了一股……难以形容的“压力”。
不是能量威压,不是精神压迫。
而是一种更深层的、仿佛来自时间本身的厚重感。
老人走到大厅中央,抬起头,用那双浑浊的眼睛看向林破军。
他的目光,在林破军身上停留了很久。
然后,他开口了。
声音苍老、沙哑,但异常清晰:
“孩子,你的‘房子’……快塌了。”
林破军瞳孔收缩。
“房子”,是伊塞亚先知用来形容他人格结构的比喻。
这个老人……怎么会知道?
“你是谁?”廉贞上前一步,银色规则线条警惕地环绕在老人周围。
老人没有理会廉贞,依旧看着林破军。
“我叫‘守墓人’。”他说,“当然,这不是真名。真名……早就忘了。”
守墓人?
林破军想起在“归墟之隙”遇见的那个禄存星遗民,他也自称“守墓人”。
但眼前这个老人,感觉完全不同。
“你是……星曜继承者?”林破军问。
老人笑了,露出残缺的牙齿。
“曾经是。但现在……只是一个‘看坟的’。”他顿了顿,“看的是……所有消亡文明的‘坟’。”
全场寂静。
“你来自星海理事会?”廉贞问。
“不。理事会只是‘管理员’。而我……是‘记录员’。”老人缓缓走到控制台前,看着屏幕上的分析报告,“这些报告,写得不错。但都是‘标准答案’。而宇宙,从来不按标准答案出题。”
他转过头,看向林破军。
“孩子,你知道你的问题在哪吗?”
林破军沉默。
“你的问题,不是房子快塌了。”老人说,“而是你一直在用‘新补丁’去补‘旧裂缝’,结果补丁越打越多,房子越来越重,迟早会彻底垮掉。”
他抬起木杖,轻轻点了点地面。
瞬间——
大厅里的所有人,都“看到”了一幅画面:
一栋破旧的木屋,墙壁上布满裂缝,有人正在用各种材料修补——有的用木板,有的用水泥,有的甚至用胶带。补丁越打越多,房子越来越畸形,最终在一声呻吟中,轰然倒塌。
画面消失。
“这就是你现在在做的事。”老人说,“人格裂痕?用数据球的计算模块补。意识过载?用理性压制情感补。能量不足?用燃烧生命力补。你一直在‘补’,却从来没想过……拆掉重盖。”
拆掉重盖?
“不可能。”林破军摇头,“我没有时间。也没有……材料。”
“你有。”老人说,“你忘了,你脑子里,还封存着七个消亡文明的‘记忆碎片’吗?”
林破军一愣。
“那些记忆碎片,不仅仅是数据。”老人走近他,浑浊的眼睛里闪烁着奇异的光芒,“它们是‘经验’,是‘教训’,是其他文明用灭亡换来的‘建筑材料’。如果你愿意,我可以教你……如何把它们‘拆解’、‘提纯’、然后……重建你的人格结构。”
重建。
不是修补,是彻底重建。
“风险?”林破军问。
“很大。”老人直言不讳,“成功率不足40%。而且过程中,你可能会暂时失去所有记忆,变成一张‘白纸’。如果重建失败,你会彻底变成植物人,甚至……意识消散。”
“但如果成功呢?”
“如果成功,”老人盯着他的眼睛,“你的人格完整度会恢复到85%以上,裂痕消失,意识结构更加稳固,甚至能承载更多的高维数据而不崩溃。更重要的是……”
他顿了顿。
“你会真正‘理解’那些消亡文明。不是通过数据,而是通过……体验。”
体验文明的灭亡。
体验最后的挣扎。
体验那些消失在时间长河中的……智慧与遗憾。
林破军沉默了很久。
台下,所有人都看着他。
武曲想说什么,被苏洛拉住了。
廉贞推了推眼镜,快速计算着成功率。
伊塞亚先知则闭上眼睛,似乎在祈祷。
终于,林破军抬起头。
“需要多久?”
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