二百零九章 风气之变（2/2）

“大约三千人。”

一位职工代表站起来：“刘书记，我们都是老职工，在纺织厂干了一辈子。要是下岗了，我们能干什么？”

刘云浩看向王秀英：“王董事长，裁员的方案能不能调整？”

“对方坚持这个条件。”王秀英为难地说，“他们说，不改制增效，合作就没有意义。”

“那就换一个思路。”刘云浩说，“为什么要裁员？我们可以把富余职工组织起来，成立新的公司，比如物流公司、保洁公司、物业服务公司。西都这么多企业、机关、学校，都需要这些服务。”

会议室里安静下来，大家在思考这个思路的可行性。

一位专家发言：“刘书记的思路很有创意。这叫‘主业转型、辅业分流’，既解决了企业负担，又保住了职工饭碗。”

“但这个需要资金支持。”国资委主任说。

“市里可以设立专项扶持资金。”刘云浩拍板，“政府、企业、社会资本共同出资。这件事，由国资委牵头，一周内拿出具体方案。”

纺织集团的问题有了新思路，会议气氛活跃起来。

接下来研究西都化工厂的搬迁改造问题。化工厂位于城市中心，环境污染严重，周边居民投诉不断。但搬迁需要资金，企业无力承担。

“我们算过，整体搬迁需要八亿元。”化工厂厂长说，“现在企业勉强维持，根本拿不出这笔钱。”

“能不能分步搬迁？”刘云浩问，“先把污染最重的生产线搬出去，其他生产线逐步搬迁。资金上，政府补贴一部分，企业自筹一部分，再争取国家和省里的支持。”

“这个思路可行。”发改委主任说，“我们可以打包申报国家和省里的产业转型升级项目。”

会议开了整整一上午，研究了六家重点企业的改革方案。每个方案都充分讨论，听取各方意见，最后形成共识。

散会后，刘云浩对赵文斌说：“文斌，看到没有？只要我们真心实意为企业着想、为职工着想，就能找到解决问题的办法。”

“浩哥，我学到了很多。”赵文斌由衷地说。

“走，去食堂吃饭。”刘云浩看看表，“下午咱们去西都大学，见几位经济学教授。请他们为我们的改革方案把把关。”

---

下午三点，西都大学经济学院会议室。

刘云浩与五位教授进行了两个小时的深入交流。教授们对西都国企改革提出了很多宝贵意见。

“刘书记，我建议你们设立一个企业转型风险评估机制。”经济学院院长、着名经济学家周教授说，“每项改革措施出台前，都要进行社会稳定风险评估。”

“这个建议很好。”刘云浩认真记录。

“还有，”另一位教授说，“改革不能只盯着大企业，中小微企业同样重要。西都有十几万家中小微企业，解决了全市70%的就业。这些企业的困难，也需要关注。”

“您说得对。”刘云浩点头，“我们已经着手研究支持中小微企业发展的政策，很快会出台。”

离开西都大学时，夕阳正红。校园里的银杏大道一片金黄，学生们抱着书本匆匆走过，青春的面庞上写满希望。

刘云浩站在车旁，看着这景象，心中涌起感慨。

“浩哥，想什么呢？”赵文斌问。

“我在想，十年后、二十年后，这些学生将成为西都的建设者。我们今天所做的每一个决定，都会影响他们未来的生活。”刘云浩说，“所以，必须慎重，必须负责。”

车驶回市委大院。暮色渐浓，大楼里亮起灯光。

刘云浩没有直接回家，而是去了办公室。他要把今天的收获整理出来，完善改革方案。

推开门，发现桌上放着一个保温桶。打开一看，是陈曦送来的鸡汤，还有一张字条：

“再忙也要吃饭。我和孩子们等你回家。——曦”

刘云浩心头一暖。他盛出一碗鸡汤，慢慢喝着。

窗外的西都，华灯初上，车水马龙。这座城市正在苏醒，正在改变。

而他，是这场改变的推动者，也是见证者。

压力很大，责任很重，但他不孤单。有组织的信任，有同事的支持，有家人的理解，有群众的期待。

这就够了。

喝完鸡汤，刘云浩翻开笔记本，开始工作。台灯的光映在他脸上，认真而坚定。

改革的路还很长，但方向已经明确，步伐已经迈开。

西都的明天，值得期待。

而今晚，又是一个为了明天而努力的夜晚。

灯光亮着，照亮了办公室，也照亮了一个市委书记为这座城市谋划的明天。