第220章 核心管理团队成型（2/2）

于西来起身带着几个人往会议室走去。

海浪汽车三楼大会议室，一众高管与工人代表早就等在了这里，距离于西来到达工厂已经过去了半个多小时，可他们连新总经理的面都没见过。

“黄部长，你是不是去催一下那个于西来？”财务经理徐启瑞有些着急。

公司的账上一分钱都没有了，工人天天找他吵着要工资，他有点顶不住了。

原本以为李尚海接手工厂会很快打一笔钱过来解决欠薪问题，可账上却一点动静没有。

“以后要叫于总，我一个部长去催促总经理，你觉得这合适吗？”黄东升有些烦躁的答道。

“黄部长，这个于总靠谱吗？把我们晾在这里想干什么啊？”

市场部经理蒋易忍不住说道：“要我说这总经理的职位就该属于黄部长，你在公司时间最久，最了解情况，最忠心。我觉得你应该去找李总毛遂自荐。”

这话说的没什么大毛病，厂子里谁不服黄东升？

黄东升主管生产，属于海浪汽车的核心部门，其他掌管核心部门的人早就另谋高就了，只有他一直守在这里。

工会代表张炳天看向黄东升：“老黄，要不你去催一下？干等在这里也不是个办法。”

会议室现场人心浮动，一个个交头接耳互相嘀咕，充满了对未来不确定性的担忧与恐慌。

“诶，行吧，我再去催一下。”

黄东升起身刚要往外走，便看到于西来带着几个人走进了会议室。

“不好意思，有点事耽搁了。”

于西来看着对方焦急的神色，抱拳为迟到表示抱歉，然后示意对方先坐下。

于西来看了一眼唯一的老板椅，微微皱眉，而后又走向一旁，另搬了把椅子放在自己旁边。

李泽也跟来了，不能让他站着啊。

这一举动倒是把在场的人看愣了，这开会带着个小孩是什么操作？

现场分成了两派，一派是工人代表。

在他们眼里，于西来带着孩子上班，是充满了温情，顾家的表现，有这样的老板，对他们工人肯定错不了。

另一派则是管理团队，在他们心中这都是不靠谱的表现。

这么年轻能管理好公司？还带个孩子来开会，这也太不靠谱了吧！

黄东升皱了皱眉，想说他可以找人帮忙看孩子，不用一直带在身边，可张了张嘴还是算了。

他也是第一次见于西来，不知道对方什么秉性，还是等摸清了脾气再说吧。

别再好心办了错事。

于西来坐在主位上，旁边坐着李泽，后边站着三个西装革履的赵岩等人。

看上去气势很足，尤其是后面的三个黑西服。