第275章 俄罗斯的法律法规（1/2）

俄罗斯的法律法规体系以宪法为基础，结合联邦法律、法典、总统令、政府决议等构成，具有大陆法系特征。以下是其法律体系的主要框架和重点领域概述：

### **一、法律体系基础**

1. **宪法**

- **1993年宪法**是俄罗斯的根本法，确立了联邦制、共和制政体，规定公民基本权利（言论、信仰、财产权等）、三权分立（立法、行政、司法）及国家结构。

- 宪法法院负责监督宪法实施，审理违宪审查案件。

2. **立法机构**

- **联邦会议**（议会）分为两院：

- **国家杜马**（下院）：负责立法提案、预算审批等；

- **联邦委员会**（上院）：审议法案、批准联邦主体边界变更等。

- 联邦法律需经总统签署生效，总统有权否决议案，但议会可通过三分之二多数推翻否决。

### **二、主要法律领域**

#### 1. **民事法律**

- **《俄罗斯民法典》**（分四部分）：规范物权、债权、合同、婚姻家庭、继承、知识产权等，强调私有财产保护（2020年修正案强化了对投资者的保护）。

- 合同自由原则受法律保护，但需符合公共利益和强制性规定。

#### 2. **刑事法律**

- **《俄罗斯刑法典》**：规定犯罪构成、刑罚种类（包括监禁、罚金、社区服务等），近年来修订涉及恐怖主义、极端主义、网络犯罪等加重处罚。

- 刑事诉讼遵循“无罪推定”原则，由检察院提起公诉，法院独立审判。

#### 3. **商业与经济法律**

- **《公司法》**：规范有限责任公司、股份公司等组织形式，要求公司注册、信息披露及治理结构合规。

- **《税收法典》**：联邦税（增值税、企业所得税、个人所得税等）与地方税并存，企业所得税率20%，个人所得税率13%（标准税率）。

- **外资管理**：部分领域（如能源、媒体、国防）对外资有限制，需政府审批；2022年后因国际制裁，外资退出程序有特殊规定。

- **破产法**：允许企业重组或清算，保护债权人与债务人合法权益。

#### 4. **劳动法律**

- **《劳动法》**：规定劳动合同、工作时间（每周40小时）、休假、最低工资、解雇程序等，工会有权参与劳动争议解决。

- 雇主需为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业等）。

#### 5. **知识产权法**

- 保护专利、商标、着作权、商业秘密等，需通过俄罗斯专利局注册；加入《伯尔尼公约》《巴黎公约》等国际条约。