第109章 信任的建立（2/2）

这些详尽的、有针对性的准备工作，让球员们逐渐意识到，这位新教练并非只有空洞的理论。他的每一个战术设计，都建立在大量的数据分析和对手研究基础之上。他是在用头脑和准备，来弥补经验和威望的不足。

信任，开始在这种日复一日的、专业且毫无偏见的指导中，一点点地建立起来。

奥多姆开始更主动地与梁交流，询问在一些特定情境下的处理球选择。巴特勒在防守端更加卖力，因为他知道自己的努力会被教练看到并纳入体系考量。连阿里扎这样的新秀，也敢在训练后拿着战术板去向梁请教自己跑位的问题。

而科比，依旧是观察的核心。他话不多，但训练极其投入。他会在梁讲解时认真倾听，会在对抗赛中尝试执行那些复杂的战术要求，即使过程中会出现失误和不适。他不再公开质疑，而是用行动在检验、在消化这套新的篮球哲学。

一次训练结束后，科比加练完投篮，正准备离开，看到迈克·梁还在场边，对着战术板写写画画。科比脚步顿了顿，走了过去。

梁抬起头，看到是科比，有些意外。

“教练，”科比的称呼很平淡，但至少用了尊称，“关于底线交叉掩护（re screen）后接球直接攻击的时机，我觉得还可以再提前一点。”

他指着战术板上的一个点，提出了自己的看法。

迈克·梁仔细看了看，思考了片刻，点了点头：“有道理，提前半秒，确实可以打乱对方换防的节奏。我们明天可以试试。”

没有上下级的隔阂，只有基于篮球的平等交流。

这一刻，无声胜有声。

信任的建立，并非一蹴而就，它需要时间，需要胜利来最终巩固。但至少，在埃尔塞贡多训练馆，那颗名为“信任”的种子，已经在汗水和专业的浇灌下，悄然破土，发出了稚嫩却充满生命力的幼芽。湖人队这艘更换了船长和航向的巨轮，终于开始缓慢而坚定地，驶离了充满质疑的港口。