第298章 新的任命与责任加身（2/2）

“周队这是要着力培养接班人了啊…”

对于这些议论，陆野也有所耳闻，但他并没有太过在意。他深知，这个职位意味着更大的责任和压力，而不是权力和荣誉。

任命公示期结束后，局里正式举行了简单的任职会议。周队亲自给陆野戴上了新的肩章，握着他的手，语重心长地说：“陆野，恭喜你！这是组织对你的信任和肯定，但更是沉甸甸的责任。刑侦工作是公安工作的尖刀，这把尖刀能不能锋利，能不能指向违法犯罪分子的要害，大队领导班子至关重要。希望你尽快转变角色，不仅要继续发挥你的专业特长，更要带领好队伍，团结好同志，共同应对未来的挑战！”

陆野挺直腰板，郑重敬礼：“请周队放心！请组织放心！我一定恪尽职守，虚心学习，团结同事，努力做好工作，绝不辜负领导和同志们的信任！”

会后，陆野的办公桌搬进了刑侦大队副队长办公室。看着窗外熟悉的院子，他感到肩上的担子确实不一样了。以前只需要考虑如何完成好手头的案子，现在则需要思考整个大队的业务建设、人才培养、以及如何应对日益复杂的犯罪形势。

他拿出笔记本，在上面写下了几条初步的工作思路：

1.强化技术应用：推动现场勘查、电子取证、大数据分析等技术在基层侦查中的更广泛应用。

2.积案攻坚常态化：总结此次积案侦破经验，建立长效机制，定期梳理研判未破积案。

3.人才培养：特别是年轻民警在传统侦查手段与现代科技结合方面的培训。

5.情报导侦：加强与社会面信息源的整合，提升预警预防能力。

而在他笔记本的最后一页，他默默地写下了两个词：“门把手标记”、“赵志强”。这是他个人需要持续关注的方向。