第283章 引入“末位淘汰”机制（2/2）

但王鹏并没有就此罢休。监察委员会的调查显示，王鹏利用战略委员会委员的身份，频繁接触各部门的核心员工，尤其是技术研发和市场销售部门的骨干，承诺“跳槽到昊天科技后，给予三倍年薪、股份分红和终身岗位保障”。已有5名核心员工私下与王鹏接触，其中包括研发中心的资深架构师李哲——他是“下一代支付系统”的核心研发人员之一。

林渊收到报告后，立刻让陈宇加强技术保密，将核心代码进行加密处理，并与所有核心员工签订了“保密协议”和“竞业限制协议”。同时，他亲自找到李哲谈话。“我知道王鹏找过你，”林渊开门见山，“昊天科技能给你的，渊渟也能给你。公司计划下个月启动股权激励计划，核心研发人员可获得10-50万股的期权，比昊天科技的股份更有价值。而且，渊渟有完整的技术生态，你的研发成果能服务8亿用户，这是昊天科技无法比拟的。”

李哲沉默了片刻，说道：“林总，我不是为了钱。王鹏说你们的淘汰制太残酷，迟早会轮到我们这些老员工。”林渊笑了笑，拿出李哲的考核数据：“你的考核排名一直稳居部门前20%，还获得了‘创新贡献奖’，按照细则，你属于‘核心人才保护’范围，除非你主动辞职，否则永远不会被淘汰。王鹏只是在利用你，他自己都没拿到昊天科技的股份，怎么可能给你？”林渊递给李哲一份股权激励协议，“这是你的期权协议，签字后生效。我希望你能留下来，和我们一起打造全球最好的支付系统。”

李哲看着协议，又看了看林渊真诚的眼神，最终签下了自己的名字。他回去后，还主动劝说其他接触过王鹏的核心员工，让他们放弃了跳槽的想法。王鹏的挖角计划再次失败，他在电话里对着马明怒吼：“这些人根本看不清形势，等我们昊天科技壮大了，看他们会不会后悔！”

12月初，集团召开了年度人力资源总结会。李静展示了末位淘汰制实施后的成果：员工平均效率提升35%，核心人才流失率从12%降至3%，创新项目数量增长80%。林渊在总结发言中，肯定了淘汰制的成效，同时也强调：“淘汰制不是目的，而是手段。我们的最终目标，是建立一个‘能者上、庸者下、平者让’的人才生态，让每个有能力、肯奋斗的员工都能实现自己的价值。”

会议结束后，林渊留下了监察委员会主任，询问王鹏的最新动向。“王鹏最近和马明、周强频繁开会，昊天科技已经完成了工商注册，注册资本10亿元，背后的投资方是‘鼎晖资本’和一家神秘的海外基金。他们还在和亚马逊龙国区接触，可能会达成战略合作，专门针对我们的跨境支付和物流业务。”监察主任递上一份监控报告，“更危险的是，王鹏利用职务之便，拷贝了集团的部分跨境业务数据，虽然不是核心机密，但足以让他们了解我们的业务模式。”

林渊看着报告，眼神变得凝重。他知道，王鹏等人已经彻底站到了对立面，一场激烈的竞争即将爆发。“立刻启动‘防御计划’，”林渊果断下令，“第一，让法务部门准备诉讼材料，一旦昊天科技侵犯我们的商业秘密，立刻起诉；第二，苏晴负责加强与跨境合作伙伴的绑定，提前签订排他性协议；第三，陈宇加快‘下一代支付系统’的商业化落地，抢占市场先机；第四，李静加强内部员工的思想稳定，防止再次出现核心人才流失。”

部署完防御措施后，林渊独自来到办公室的露台上。海市的夜景灯火璀璨，远处的黄浦江蜿蜒流淌，像一条银色的丝带。他想起八年前创业时的场景，那时只有五个人的小团队，挤在一间狭小的办公室里，每天都在为生存而奋斗，却充满了激情和梦想。现在公司壮大了，却出现了王鹏这样的“内鬼”，这让他既心痛又无奈。

手机响起，是父亲打来的电话。“渊儿，我听说王鹏他们要创业和你竞争？”林建国的语气带着担忧。林渊点点头：“是的，他们还挖我们的人，偷我们的业务数据。”林建国沉默了片刻，说道：“商场如战场，有竞争才会有进步。当年我的工厂也遇到过竞争对手，最后靠产品质量和诚信赢了他们。你只要守住‘普惠、创新、诚信’的初心，就一定能赢。”

挂了电话，林渊的心情平静了许多。他知道，父亲说得对，竞争并不可怕，可怕的是失去初心和斗志。他回到办公室，打开电脑，开始撰写“下一代支付系统”的商业化推广方案。窗外的夜色更浓了，但林渊的眼神却越来越亮，他坚信，只要渊渟能保持创新活力和团队凝聚力，就没有任何竞争对手能打败他们。

2034年1月，昊天科技正式成立，马明担任ceo，王鹏担任副董事长，周强负责物流业务。他们在成立发布会上，高调宣布“将打造比渊渟更高效、更便捷的商业生态”，还展示了与亚马逊龙国区的合作意向书。发布会结束后，昊天科技立刻发起了针对渊渟的挖角攻势，开出双倍年薪的条件，目标直指渊渟的中层管理者和核心技术人员。

林渊早已做好了准备。他在内部发布了“人才保卫计划”，不仅为核心员工提供股权激励，还设立了“创新项目孵化基金”，支持员工内部创业；对于被挖角的员工，只要在离职后三个月内回归，公司将保留其原岗位和待遇。同时，渊渟集团宣布“下一代支付系统”正式上线，凭借“零手续费”“秒级到账”等优势，上线当天就新增用户2000万，抢占了市场先机。

第一场交锋，渊渟暂时占据了上风。但林渊清楚，这只是开始。王鹏和马明熟悉渊渟的业务模式和核心优势，他们背后还有神秘资本的支持，后续的竞争会更加激烈。监察委员会的调查显示，昊天科技的神秘投资方与米国的一家对冲基金有关，而这家基金与paypal有着密切的联系。“他们的目标不仅仅是打败渊渟，而是想掌控龙国的跨境支付市场。”林渊看着调查报告，语气严肃地对高管们说，“这场仗，我们不仅要赢，还要赢得体面，守住我们的市场主权。”

高管们纷纷表态，愿意与公司共进退。苏晴说道：“我已经和工行、中行达成了战略合作，他们将为我们提供500亿元的信贷支持，确保我们的资金链稳定。”陈宇补充道：“我们的研发团队已经启动了‘下一代支付系统2.0’的研发，加入了量子加密技术，安全性和效率都将提升一倍，昊天科技至少需要两年才能追上我们的技术水平。”李静也说：“员工的稳定性很好，主动离职率不足2%，比去年还低。”

林渊点点头，露出了久违的笑容。他知道，只要团队团结一心，坚守创新和普惠的初心，就没有任何困难能阻挡渊渟的发展。但他也明白，王鹏等人不会轻易放弃，他们一定会在不久后发起更猛烈的攻击，而那场攻击，可能会触及渊渟的核心利益。林渊站起身，看着窗外初升的太阳，眼神坚定：“准备好迎接下一场战斗吧，我们的目标不是打败对手，而是成为更好的自己。”