第91章 外卖骑手案的“调解进展”（2/2）

陈砚立刻联系社保局，确认备案流程。工作人员表示：“只要双方签订《社保补缴分期协议》，并提交平台的财务担保文件，就能备案，备案后平台若逾期不缴，我们会直接从其银行账户划扣。”

解决了备案问题，陈砚立刻组织双方签订调解协议。签约当天，速达外卖的法务带着盖章的文件来到律所，小李和小王也特意请了半天假，穿着干净的衣服准时到场。当小王在协议上签下自己的名字时，手忍不住微微发抖——从最初担心“维权无果”，到现在不仅能拿到加班费，还能确认劳动关系、补缴社保，这半年的坚持终于有了回报。

签约结束后，速达外卖法务主动伸出手，对陈砚说：“说实话，一开始我们觉得你们肯定会妥协，没想到你们能坚持到现在，还拿出了这么充分的证据。这次调解对我们也是个提醒，以后会规范骑手的用工管理，避免再出现类似纠纷。”

陈砚握住他的手，笑着说：“其实调解不是谁赢谁输，而是找到双方都能接受的解决方案。平台规范用工，骑手保障权益，这才是长远之道。”

然而，事情并没有完全结束。当天晚上，陈砚收到老秦发来的消息：“赵律师最近在联系其他外卖平台的法务，好像在收集‘微光公益小组’处理骑手案的材料，还说要‘联合平台抵制你们的公益维权’，你们要小心。”

陈砚的心里咯噔一下。他没想到，赵律师不仅没放弃，还想联合其他平台打压公益团队。他立刻召集团队会议，提醒大家：“接下来我们可能会遇到更多平台的阻力，甚至可能被联合抵制。但只要我们坚持用证据说话，维护弱势群体的合法权益，就不怕他们的打压。小张，你继续整理骑手案的调解经验，形成《灵活就业者维权操作指南》，以后再遇到类似案件，就能更快推进；小刘，你联系总工会，看看能不能推动‘外卖骑手权益保障专项行动’，借助官方力量扩大影响力，减少平台的抵制空间。”

小张和小刘立刻点头，开始行动起来。陈砚看着团队成员们忙碌的身影，心里默默盘算着——虽然赵律师的联合抵制会带来新的挑战，但骑手案的调解成功，已经为灵活就业者维权提供了可复制的经验，也让更多骑手看到了希望。只要继续坚持“用法律为弱势群体撑腰”的初心，就一定能克服困难，让“微光”照亮更多维权之路。

此时的赵律师办公室里，他正对着几名外卖平台的法务，手里拿着“微光公益小组”的调解协议复印件，语气带着煽动：“陈砚的团队现在越来越难对付，这次要是让他们把骑手案的模式推广开来，以后我们所有平台的用工成本都会增加。不如我们联合起来，以后只要是他们团队接的灵活就业者维权案，我们都统一‘不调解、不妥协’，逼他们知难而退。”

一名平台法务犹豫道：“可是要是闹到仲裁或法院，我们不一定能赢，反而会影响公司形象。”

“怕什么？”赵律师冷笑一声，“我们可以联合起来修改用工协议，把‘合作关系’的条款写得更隐蔽，再找专业的律师团队准备证据，就算陈砚有经验，也未必能赢。而且只要我们统一战线，他们的公益团队就会因为‘案件积压’而无法推进，用不了多久就会撑不下去。”

其他平台法务互相看了看，最终还是点了点头。一场针对“微光公益小组”的联合抵制，正在悄然酝酿。而陈砚和他的团队，还不知道即将面临的是来自整个行业的阻力，但他们已经做好了迎接挑战的准备——只要正义需要，再难的路，也会坚定地走下去。