第18章 完美汇报与无声告白（2/2）

这一刻，陆沉舟清晰地意识到，顾然不仅仅是在完成一次汇报。他是在向整个陆氏帝国的权力核心，宣告他的存在和价值。他是在用他的方式，站在与他并肩的位置上。

而自己，在不知不觉中，竟然已经习惯了身边有这样一个人的存在，并且……为之感到庆幸。

【汇报过程反馈：我方表现超出预期，成功吸引并说服核心决策层。目标观察：其视线停留时间占比极高，微表情分析显示认可度、欣赏度持续攀升，并出现“与有荣焉”类情绪迹象。】

【关系影响：公开场合下的卓越表现，极大提升了目标的价值认同与情感投入。理性价值与情感吸引力产生协同效应。】(★w ★)

当顾然做完最后的总结陈词，微微躬身示意汇报结束时，会议室里出现了短暂的寂静。

随即，主位上的陆沉舟，率先抬起手，沉稳而有力地鼓起了掌。

如同一个信号，其他董事和高管们也纷纷跟着鼓掌。掌声起初有些零散，随即变得热烈而持久。这不仅仅是对一份完美报告的肯定，更是对汇报者本人能力的认可。

顾然站在哪里，迎着众人的目光和掌声，面色依旧平静，只是眼底深处，掠过一丝极淡的、如释重负的微光。他下意识地，将目光投向了主位上的陆沉舟。

陆沉舟也正看着他。

两人的目光在掌声中穿过长长的会议桌，再次交汇。

没有言语，没有暗示。

但顾然清晰地读懂了陆沉舟眼神中的东西——那是毫无保留的肯定，是超越上下级的欣赏，是一种……近乎灼热的、带着占有欲的骄傲。

那眼神仿佛在说：“看，这就是我选中的人。”

而顾然回望他的目光，平静之下，也带着一种无需言说的坦然与笃定。

这一刻，昨夜所有紧绷的张力、危险的逼问、失控的边缘，仿佛都在这一眼对视中，找到了暂时的安放之处。他们用一场无可挑剔的公开表现和一次心照不宣的对视，完成了一次无声的交流与确认。

汇报环节结束，进入董事会闭门讨论阶段。顾然和其他非董事成员需要离场。

他收拾好材料，再次向各位董事微微躬身，然后从容地走向会议室大门。

在他拉开门，即将走出去的瞬间，他听到身后传来陆沉舟低沉而清晰的声音，是对着全体董事说的：

“关于‘晨曦计划’的后续资源投入，我建议，由顾然继续担任核心协调人，直接向我汇报。”

这不是询问，是陈述。

是陆沉舟在用自己的权威，为顾然铺平了下一步的道路。

顾然的脚步几不可察地顿了一下，没有回头，径直走了出去，轻轻带上了门。

走廊里安静无声。

他靠在冰冷的墙壁上，缓缓吐出一口绵长的气息。汇报时高度集中的精神松弛下来，才感觉到后背沁出了一层薄汗。

但他知道，他成功了。

不仅仅成功了“晨曦计划”的汇报。

更成功地向陆沉舟，也向自己，证明了某些东西。

【核心任务完成：“晨曦计划”汇报达成卓越效果。目标公开给予最高级别肯定与支持（直接汇报权限）。】

【关系质变确认：经由公开场合的完美表现与权力加持，双方关系从“试探性同盟”正式升级为“公开绑定且深度互信的伙伴”。情感联结因价值共鸣与公开认可而空前牢固。】

【下一阶段：应对董事会决策结果，处理因关系升级带来的新动态与潜在挑战（如更密切的接触、外部关注等）。】(￣▽￣)~*

门内，是决定集团未来的权力博弈。

门外，顾然看着走廊尽头窗户外明亮的天空。

他知道，从今天起，他和陆沉舟之间那场始于“理性计算”的游戏，已经进入了全新的、更加复杂的篇章。

而那个隐藏在冰冷理性下的、真实的情感世界，似乎也随着这次完美的汇报与无声的告白，掀开了更大的一角。