第274章 德国的法律法规（2/2）

#### **3. 社会法（sozialrecht）**

- **社会保障**：涵盖医疗保险（强制参保）、养老保险、失业保险、护理保险。

- **劳动法**：

- 保护劳动者权益，如最低工资（2024年为12.41欧元\/小时）、带薪年假（至少20天）、解雇保护（需合理理由，大企业需工会同意）；

- 《集体合同法》（tarifvertragsgesetz）规范工会与雇主的谈判机制。

- **住房法**：租金管制（部分城市）、租户权利保护。

#### **4. 经济法与税法**

- **竞争法**：《反限制竞争法》（gwb）禁止垄断和不正当竞争，联邦卡特尔局负责执法。

- **税法**：

- 个人所得税（累进税率，最高45%）、企业所得税（15%）、增值税（标准税率19%，部分商品7%）；

- 严格的税务申报义务，逃税可能构成刑事犯罪。

#### **5. 特殊领域法规**

- **移民与国籍法**：

- 实行“血统原则”与“出生地原则”结合，外国人需通过语言、文化考试获取永久居留或国籍（如《居留法》aufenthg）。

- **数据保护**：

- 《联邦数据保护法》（bdsg）与欧盟《通用数据保护条例》（gdpr）接轨，严格限制个人数据处理，违规最高罚款可达全球营业额4%。

- **环境法**：

- 重视可持续发展，《循环经济法》（krwg）要求废物回收，《气候保护法》设定碳中和目标（2045年）。

- **消费者保护**：

- 网购7天无理由退货，禁止虚假广告，《产品安全法》（prodsg）保障产品质量。

### **三、法律实践特点**

1. **律师与司法独立**：律师需通过严格考试和实习，法官、检察官为终身职业，保障司法中立。

2. **调解与替代纠纷解决（adr）**：鼓励庭外和解，民事案件常通过调解降低诉讼成本。

3. **法律公开与普及**：联邦司法部网站提供法律文本查询，公民可免费获取基础法律信息。

### **四、注意事项（对外国人）**

- **遵守当地法律**：德国法律对毒品、酒驾（血液酒精浓度＞0.05%）、公共场所吸烟（多数地区禁止）等规定严格，违者可能面临罚款或刑事责任。

- **合同意识**：租房、工作等需签订书面合同，条款需明确（如租金包含项目、解约期限）。

- **数据隐私**：避免随意收集他人信息，企业处理数据需符合gdpr。