第239章 人才遴选风云（2/2）

随着时间的推移，一份份推荐名单逐渐汇总到林校长的办公室。汉东大学的这场人才遴选，正有条不紊地进行着，而被推荐的学子和老师们，或许还未意识到，他们即将迎来人生中一个重要的转折点，而这个转折点，将与汉东省的未来紧密相连。

在汉东大学紧锣密鼓的筛选下，第一份推荐名单迅速整理完毕，被郑重地交到了高育良手中。高育良坐在办公室里，神情专注地逐行审阅着这份名单。他的目光在一个个名字上停留，时而微微皱眉，时而轻轻点头。

看完之后，高育良不禁摇了摇头，拿起电话拨通了汉东大学林校长的号码。“林校长啊，我刚看完你们送来的推荐名单。这次选拔，我们不仅要着眼于应届学生，留校工作的老师，还有学校里科级、副处级、处级的中层领导，也得挑选一些合适的纳入进来。”

林校长在电话那头连忙应道：“高副书记，是我们考虑不周了。您看这应届学生年轻有活力，可塑性强，我们就把重点放在他们身上了。您说的这个确实重要，留校老师和中层领导有着丰富的经验，能更好地与政府工作衔接。”

高育良语重心长地说道：“是啊，林校长。构建一个合理的人才梯队，才能保证后续工作有序推进。这些不同层次的人才，在未来的发展中能形成良好的连接，发挥各自的优势。”

林校长赶忙说道：“高副书记您放心，我们马上重新筛选。这次一定会按照您的要求，把各个层面的优秀人才都考虑进去。”

挂断电话后，林校长立刻召集之前参与商讨的副校长、院长和大教授们再次来到会议室。众人落座后，林校长面色凝重地说道：“高副书记刚打来电话，指出我们推荐名单的不足。这次选拔，除了应届学生，留校工作的老师和中层领导也要着重挑选。”

一位副校长有些疑惑地问道：“林校长，挑选中层领导，会不会对学校的日常工作产生较大影响啊？”

林校长思索片刻后说道：“确实会有一定影响，但这也是为了学校和汉东省的长远发展。我们挑选的应该是那些有潜力在政府部门发挥更大作用的领导，而且学校的工作我们可以通过合理的调配来维持运转。”

一位院长说道：“那我们回去重新梳理一下，重点看看哪些留校老师在教学、科研以及管理方面都有出色表现，还有哪些中层领导具备在政府工作的能力和素质。”

林校长点头道：“没错，大家要从不同角度去考量。对于留校老师，除了专业能力，还要看他们与学生、同事的沟通能力，以及应对突发情况的能力。中层领导则要着重考察他们的决策能力、资源调配能力，这些在政府工作中都至关重要。”

一位大教授担忧地说：“林校长，重新筛选时间比较紧迫，而且要兼顾不同层面的人才，这对我们来说是个不小的挑战。”